技能升级的核心资源主要包括技能点和技能书，这些是提升武将技能等级的关键。技能点可以通过转化闲置武将来获取，消耗铜币或金币进行转化，后者能获得双倍技能点。技能书则主要通过日常副本、活动奖励和商店兑换获得，每天坚持刷满专门掉落技能书的关卡能稳定积累资源。限时活动也是技能书的重要来源，积极参与这些活动能额外获取大量技能书，避免错过任何免费获取机会。商店中可以用银两或元宝兑换技能书，优先将资源投入到主力武将的关键技能上，以确保推图和竞技场表现更顺畅。技能等级上限为10级，每次升级都能显著提升伤害数值、控制概率或辅助效果，因此资源规划需围绕长期积累展开，避免临时短缺影响升级进度。
技能升级的顺序需根据武将的定位和阵容需求动态调整，输出型武将应优先提升高伤害或控制类主动技能，而辅助型武将则侧重治疗或增益技能。避免平均分配技能点，集中资源先让主力武将的核心技能满级，这样能快速增强战斗中的爆发力或生存能力。核心技能如减怒或群体伤害类必须优先拉满，以最大化战斗收益。被动技能和天赋的升级应结合武将星级进行，低星阶段优先基础属性加成，高星阶段则激活暴击或破甲等高级效果。对于依赖技能连携的阵容，优先提升攻击、暴击等直接增强输出的属性，能有效提升整体战术连贯性。
技能升级需与武将培养阶段深度绑定，初期资源有限时聚焦核心功能，将关键技能如减怒或高伤害技能升至较高等级，确保稳定触发效果。中期星级提升，需平衡输出与辅助能力，同步提升普通技能和被动技能等级，以应对更复杂的战斗场景。后期则根据装备和兵符的搭配动态优化技能点分配，例如当暴击率较高时可减少暴击被动投入，转而强化防御属性。资源分配应遵循核心优先原则，避免前期浪费导致后期输出断层，确保技能成长与战力提升同步推进。
如果技能加点错误或需调整阵容，可以利用游戏内的技能遗忘功能，返还约80%已消耗的技能点，为技能搭配提供调整空间。不过遗忘会损失少量资源，因此前期加点需谨慎规划，避免频繁更改造成资源损耗。技能点转化和重生机制能帮助回收部分资源，但需注意这并非完全无损，因此建议在资源充足时再进行优化。长期来看，技能升级需与武将突破、装备强化同步进行，例如突破到一定阶段能强化技能基础属性，甚至解锁新效果，从而提升技能升级的整体效率。
