远征队成员之间的合作经历是通关的关键。远征模式需要玩家组建队伍挑战不同属性的首领，而每个首领都有独特的机制，因此队伍成员的搭配和协作显得尤为重要。远征队成员通常需要根据首领的属性和技能特点进行组合，比如火远征需要水属性角色作为前排骑士，而木远征则依赖AOE伤害角色来应对单体减伤机制。这种针对性搭配本身就是一种深度合作的体现。
远征队的合作不仅体现在属性克制上，还表现在角色技能的互补性。比如在光远征中，传道者卡麦萝兹和赛西莉亚的组合可以兼顾输出和生存，而洁若的高速攻击能有效提升团队输出效率。这些角色在技能设计上就考虑到了协同作战的需求，比如破甲手和主输出的配合，或是奶妈与前排骑士的联动。这种技能互补的设计让远征队的合作更加流畅，也降低了手动操作的门槛。
远征玩法还支持多人协作，玩家可以通过公开招募或邀请好友组队挑战首领。这种机制进一步强化了成员之间的合作经历，比如非公开招募允许好友或骑士团成员共同参与，而公开招募则让玩家可以加入其他队伍的远征车。成功击杀首领后，所有参与者都能获得额外点数加成，这种奖励机制鼓励玩家积极合作，而不是单打独斗。
从游戏设计的角度来看，远征队的合作经历是经过精心规划的。五种远征首领每月轮换，玩家需要根据当期开放的属性调整队伍配置。比如火远征和木远征相对简单，适合新手玩家尝试合作，而光远征和水远征则需要更高练度和更精细的角色搭配。这种梯度设计让玩家在合作中逐步提升技巧，同时也避免了因难度过高导致的挫败感。
无论是角色技能的互补性，还是多人协作的机制设计，都体现了团队合作的价值。玩家可以通过不断尝试和优化阵容，找到最适合自己的合作模式，从而在远征玩法中获得更好的体验和奖励。
